PRESENTATION DE L’OFFRE

L’association PRO'MOUV propose aux entreprises un service de recrutement spécialisé d’alternants en contrat d’apprentissage. Ce service inclut une sélection approfondie des candidats, en partenariat avec des réseaux locaux et nationaux, et un suivi personnalisé jusqu’à l’intégration. Nous nous engageons à vous fournir des profils rigoureusement sélectionnés pour répondre aux exigences du poste et s’intégrer harmonieusement dans votre équipe.

ÉTAPES DE NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Analyse de poste
   Avant de lancer le recrutement, notre équipe d’experts (comprenant une experte en formation, un expert en recrutement, et une psychologue du travail) réalise une analyse de poste approfondie. Cette étape permet de définir précisément :
   • Les compétences techniques attendues,
   • Les soft skills requises pour s’intégrer dans l’environnement de travail,
   • L’environnement de l’apprentissage pour assurer une adéquation optimale entre le candidat et le poste.
2. Sourcing des candidats Nous utilisons notre réseau de partenaires (centres de formation, missions locales, écoles, plateformes d’insertion) pour collecter des candidatures pertinentes. Ce sourcing permet d’attirer des profils motivés et alignés avec les exigences du poste en apprentissage.
3. Entretien de sélection
   • Entretiens de groupe (si nécessaire) : Pour observer les compétences relationnelles et l’adaptation en situation collective.
   • Entretiens individuels systématiques : Chaque candidat passe un entretien individuel approfondi avec notre équipe d’experts pour évaluer ses compétences, sa motivation, et son adéquation avec l’entreprise et le poste proposé.
4. Test psychotechnique de motivation Chaque candidat passe un test psychotechnique de motivation, spécialement développé par notre cabinet, pour identifier les motivations profondes et les valeurs personnelles. Ce test est conçu pour fournir une vision authentique des motivations du candidat, en évitant les réponses socialement désirables.
5. Synthèse de candidature Pour chaque candidat retenu, nous réalisons une synthèse complète incluant :
   • Les résultats du test de motivation,
   • Une évaluation des soft skills et des compétences techniques,
   • Un avis de notre équipe d’experts sur le potentiel d’intégration.

Cette synthèse est transmise à l’entreprise pour l’aider à faire un choix éclairé. Le client garde ainsi le choix final du candidat, en toute transparence.

VALEURS AJOUTEES DE PRO'MOUV

• Une équipe d’experts pluridisciplinaire : Nos experts en formation, recrutement, et psychologie du travail travaillent de concert pour garantir une sélection rigoureuse.
• Accent sur les soft skills : Nous accordons une importance primordiale aux compétences interpersonnelles, essentielles pour réussir dans un environnement de travail.
• Engagement sur la période d’essai : En cas de rupture de la période d’essai par l’une ou l’autre des parties, PRO'MOUV s’engage à renouveler le recrutement sans frais supplémentaires pour l’entreprise.

MODALITES ET TARIFS

• Facturation : La facturation s’effectue uniquement à la prise de poste du candidat.
• Engagement de renouvellement : En cas de rupture de la période d’essai, nous proposons un renouvellement gratuit du recrutement.

Tarif de la prestation : Devis sur demande – Tarif dégressive selon le nombre de contrats

CONTACTEZ-NOUS POUR EN SAVOIR PLUS

Pour toute information ou pour lancer un recrutement d’alternant en contrat d’apprentissage avec PRO'MOUV, n’hésitez pas à nous contacter :

• Email : association.promouv@gmail.com
• Téléphone : 02 62 86 35 20
• Adresse : 5 Rue Roland Hoareau, 97420 Le Port LA REUNION / Immeuble NOSSI KAWENI 97600 Mamoudzou MAYOTTE